Votre mission

Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de l'agroalimentaire, engagée dans l'innovation et le respect des normes les plus exigeantes.
La culture de l'entreprise met l'accent sur l'excellence opérationnelle, le bien-être des collaborateurs et le développement durable.


En tant qu'Assistante RH (h/f), vous serez un acteur clé au sein du service Ressources Humaines et interviendrez sur les missions suivantes :


1. Gestion administrative du personnel

• Suivi des dossiers des salariés (création, mise à jour et archivage) tout en garantissant le respect des réglementations, notamment la RGPD.
• Préparation et gestion des contrats de travail, avenants, attestations et autres documents RH.
• Suivi des absences, congés et des visites médicales en coordination avec la médecine du travail.
• Contribution à l'élaboration de la paie (collecte et transmission des éléments variables, vérifications).

• Publication des annonces et gestion des candidatures via les outils ATS.
• Organisation et suivi des entretiens de recrutement.
• Accompagnement des nouveaux collaborateurs : gestion de l'onboarding et des sessions d'accueil.

• Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH : effectifs, turnover, absences, indicateurs de performance.
• Préparation des reportings destinés à la Direction et aux partenaires sociaux (ex. réunions CSE).

• Contribution aux projets liés à la formation professionnelle, à la montée en compétences et à la gestion des talents.
• Soutien aux démarches RSE et qualité de vie au travail.
• Assistance dans la mise en place et le suivi des accords collectifs.

Votre profil

L'entreprise recherche un collaborateur impliqué et motivé, répondant au profil suivant :

• Formation : Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, droit social ou administration.
• Expérience : Une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH (idéalement des solutions SIRH).
• Qualités personnelles : Organisation, discrétion, excellente relationnel et sens du service.
• Langues : Français courant requis, un bon niveau d'anglais serait un atout.

Ce que l'entreprise offre :

• Un environnement de travail stimulant et dynamique.
• Des opportunités d'évolution professionnelle grâce à des parcours de formation personnalisés.
• Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs (tickets restaurant, mutuelle, etc.).
• Une équipe bienveillante et soudée prête à vous accueillir.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.