Publiée le 2025-02-21T15:30:20
Assistant Ressources Humaines (h/f)
Localisation
Isneauville, Seine-Maritime
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    12,6 € - 12,61 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Vous avez un profil RH avec une appétence particulière pour la formation ? Voici ce que nous vous proposons !
L'agence ADECCO TERTIAIRE Rouen recrute sur Isneauville (76) pour l'un de ses clients spécialisés dans les solutions RH, Un Assistant Ressources Humaines H/F dans le cadre d'une mission de travail temporaire.
 
Vos missions :

  • Réception des demandes de formations du personnel intérimaire
  • Rédaction et envoi des devis aux agences de travail temporaire
  • Suivi et vérification des validations de demandes de formation
  • S'assurer de la satisfaction de l'ensemble des interlocuteurs liés au projet (intérimaires, agences, organismes de formation, etc.)
  • Mettre à jour les reporting de suivi d'activité


Votre profil

  • Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 dans une formation administrative ou RH
  • Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste axé administratif / RH
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation
  • La maîtrise du Pack Office notamment Excel est nécessaire



Prise de poste : le 03/03, pour 1 mois renouvelable
Télétravail possible 3 jours par semaine
Rémunération : 12,60 euros bruts/heure + tickets restaurant + JRTT

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !