Publiée le 2024-11-21T14:59:12
Assistant Ressources Humaines (h/f)
Localisation
Bordeaux, Gironde
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    14,07 € - 14,08 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Notre client, secteur audiovisuel, recherche pour son service Ressources Humaines :


un(e) Assistant Administratif H/F


Vous aurez pour missions :

  • la construction des plannings du personnel
  • Gestion des déplacements des salariés
  • suivi des absences et des CP
  • organisation des déplacements (de l'organisation aux frais de missions)
  • organisation des remplacements des salariés (permanents et non permanents) et entretenir un vivier de CDD
  • gestion des démarches RH : DUE, demandes de contrats, variables de paies...
  • établir les bons de commande
  • ...

Votre profil


Formation en Ressources Humaines avec expérience en assistanat RH
Connaissance et expérience du milieu de l'audiovisuel et de ses métiers : exigé
Connaissance en droit du trail et en règlementation frais de mission : exigé
Aisance avec les outils informatiques
Connaissance des logiciels Oracle, application Cloud, Pléiades, Concur, Delmia Quintiq


Nous vous proposons :
Mission intérim à pourvoir début décembre 2024 jusqu'au 31 mai 2025
Poste basé sur Bordeaux
35h hebdo
Rémunération : 14€08 brut/h


Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !