Publiée le 2024-12-04T09:00:27
Assistant Ressources Humaines (h/f)
Localisation
Blois, Loir-Et-Cher
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    1 mois
  • Rémunération
    14,50 €/Heure
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités hospitalières et basé à BLOIS (41000), en Intérim de 1 mois un Assistant Ressources Humaines (h/f).


Votre rôle consistera à assister le service des ressources humaines dans :

  • La constitution des dossiers administratifs (relance des documents pour les salariés + mettre à jour les dossiers papiers et dématéralisés)
  • Diverses missions RH



Horaire : lundi au vendredi 9h-17h, 35h semaine
Rémunération selon profil

Votre profil


Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, doté d'une excellente capacité d'écoute, d'empathie, d'adaptabilité, d'intégrité et d'une bonne gestion du temps. Sur le plan technique, une connaissance en recrutement, gestion administrative, paie et droit du travail est requise.


Le contrat débutera au plus tôt. Les horaires de travail seront en journée à temps plein.


Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets motivants au sein de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !