Publiée le 2024-12-22T00:09:15
Assistant Rénovation Energétique (h/f)
Localisation
Chateau Gontier Sur Mayenne, Mayenne
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    2080 € - 2200 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Les dispositifs MaPrimeRenov', CEE, éco PTZ, n'ont plus de secret pour vous ?
Vous aimez aidez, conseillez, orienter les clients ?


Alors ce poste est fait pour vous !


Adecco recrutement spécialisé dans les recrutements en CDD/CDI, recrute pour son client basé à Château-Gontier-sur-Mayenne (53200),en CDI un ASSISTANT RENOVATION ENERGETIQUE (H/F).


Notre client, est une entreprise dynamique créée en 2001 qui compte plus de 350 experts dans le domaine de la protection des hommes, des biens et de l’environnement. Ils accompagnent au quotidien des clients privés et publics dans leurs besoins spécifiques en matière de repérage des polluants, d'analyse thermique des bâtiments, de numérisation immobilière et de recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols.


En tant qu'Assistant en rénovation énergétique (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions consisteront à :

  • Elaborer les dossiers de financement pour nos clients particuliers dans le cadre du dispositif "Ma prime rénov'"
  • Récupérer les pièces administratives nécessaires auprès des clients
  • Monter les dossiers de demande de financement sur la plateforme "Ma prime renov"
  • Assurer le suivi de la prise en charge du dossier, en communiquant avec le client, en relançant les services compétents et en complétant les dossiers en cas de pièce manquante

Votre profil


- Vous avez une expérience significative sur un poste alliant relation clientèle et suivi administratif
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion administrative et avez idéalement des connaissances dans le financement en rénovation énergétique
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office)
- Doté(e) d'un excellent sens relationnel et rédactionnel, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre réactivité, votre rigueur et votre sens du service.


Nous vous offrons un contrat en CDI à temps plein (39H/hebdomadaire du lundi au vendredi) avec la possibilité de télétravailler une journée par semaine. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème. Vous bénéficierez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, ainsi que d'avantages tels que les tickets restaurants, la mutuelle, le CSE, etc.


Rémunération : 2080€ brut mensuel + Titres restaurant


Le poste est à pourvoir dès que possible.


Le processus de recrutement comprendra deux entretiens : un premier avec un membre de l'équipe RH de notre client par visioconférence ou téléphone, suivi d'un entretien avec les opérationnels sur site.


Vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Vous souhaitez participer à des projets ambitieux dans le domaine de la rénovation énergétique ? Nous avons hâte de vous rencontrer !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !