Publiée le 2024-12-24T08:18:18
ASSISTANT MEDICAL (H/F)
Localisation
Ifs, Calvados
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Logement
    Sans logement
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission

Nous recherchons un Coordinateur Patient / Assistant Médical H/F dès la mi-décembre pour une mission de 3 mois renouvelable.

Vos missions seront les suivantes :
- Analyser et consulter les dossiers de prise en charge médicale des patients (par ex. diabétiques sous pompe à insuline).
- Collaborer avec les médecins prescripteurs pour faire signer les nouvelles ordonnances et assurer leur validité.
- Assurer le suivi des ordonnances arrivant à expiration
- Maintenir à jour les dossiers médicaux et veiller à leur conformité avec les régulations en vigueur.
- Coordonner avec les équipes internes pour garantir la continuité des soins à domicile.

Mission en horaire de journée, 35h semaine, horaires modulable

Votre profil

- Expérience en gestion administrative de dossiers médicaux, coordination de soins, ou secrétariat médical.
- Connaissance du système de santé, des ordonnances médicales et des processus de remboursement de la Sécurité sociale.
- Aisance dans les relations avec les médecins et les autres professionnels de santé.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie.
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion des soins, Outils Google).

A propos de nous

Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie…) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !