Publiée le 2024-08-23T07:42:10
Assistant Juridique (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    45000 € - 50000 €
Description de l’offre

Votre mission


ADECCO MONACO recrute un (e) ASSISTANT (e ) CORPORATE JURIDIQUE BILINGUE SENIOR pour un family office.


Votre mission :
Assister la responsable du département Corporate juridique qui est anglophone.
S’occuper de toute la documentation juridique des différentes sociétés offshores. Les classer et s’occuper des mises à jour. Il y a un gros volume de gestion documentaire.
Suivre les Assemblées Générales, les changements de direction.
Autonomie administrative sur les sociétés françaises – Rédaction de courriers juridiques et administratifs.

Votre profil


Votre profil :


20 ans expériences en administratif juridique
Pack office
Anglais et français de niveau courant – Critère indispensable.
Poste très administratif sans évolution
Connaissance en droit des sociétés.
Expérience dans une société fiduciaire très appréciée
Rémunération proposée 50k€ bruts – Poste 39h


Vous aimez l’administratif juridique, vous avez le sens de la confidentialité, CE POSTE EST POUR VOUS !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !