Publiée le 2025-01-18T00:01:11
Assistant Comptable (h/f)
Localisation
Paris 08, Paris
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    25000 € - 30000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Votre agence Adecco est à la recherche d'un(e) assistant(e) comptable talentueux(se) pour rejoindre notre équipe et soutenir plusieurs de nos clients dans leurs activités de comptabilité. En tant qu'assistant comptable, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des tâches quotidiennes liées à la bonne tenue des comptes.


Type de contrat : CDI, CDD, INTERIM


Si vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire et que vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation cette annonce est faite pour vous ! 

Votre profil


Vous aurez comme responsabilités :

  • Tenir à jour les livres comptables et effectuer les saisies comptables quotidiennes.
  • Préparer les déclarations de TVA et autres obligations fiscales.
  • Assister dans la préparation des états financiers mensuels et annuels.
  • Saisir et vérifier les pièces comptables telles que les notes de frais, les relevés bancaires, les bulletins de salaire, les paiements des factures et salaires.
  • Contrôles les comptes des clients et fournisseurs
  • Gérer les archives comptables
  • Collaborer avec l'équipe pour garantir la conformité aux normes comptables en vigueur.
  • Effectuer des tâches administratives connexes au besoin.



Les prérequis pour ce poste :
  • Maîtrise des logiciels comptables.
  • Connaissance approfondie des normes comptables locales et des obligations fiscales.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
  • Souci du détail et aptitude à respecter les délais.
  • Le sens de l'organisation, de la rigueur et une bonne logique.



Les qualifications :
  • Diplôme en comptabilité ou finance.
  • Expérience préalable en tant qu'assistant(e) comptable.


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !