Publiée le 2025-01-21T13:16:14
Assistant Comptable (h/f)
Localisation
Ormes, Loiret
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    1950 € - 2100 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco recherche pour son client spécialisé dans les prestations de services en solutions cafés en entreprises, un.e Assistant.e Facturations. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et basé à Ormes. Rémunération 2000 à 2100 euros bruts par mois sur 12 mois, + panier repas + prime annuelle + 12 RTT + intéressement + mutuelle.


Au sein du pôle facturation recouvrement basé à Ormes, vous intégrez l'équipe facturation afin de réaliser en autonomie la facturation sur un secteur géographique dédié. Vous aurez pour principales activités :

  • Le contrôle du paramétrage de la facturation sur l'ERP après analyse des contrats clients
  • L'émission des factures
  • Le maintien de la relation clients en répondant aux différentes demandes

NB : Le poste implique de ne pas poser de congés sur la 1ère quinzaine de chaque mois, sauf jours isolés.

Votre profil


Formation BAC PRO à BAC+2 en gestion administrative ou comptabilité. Notions de comptabilité souhaitées. Aisance sur Excel souhaitée. Rigueur, logique et organisation.
Parcours d’intégration individualisé.
Horaires quotidiens : 08h00-17h00 du lundi au jeudi / 08h00-16h00 le vendredi



A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !