Publiée le 2024-12-02T10:33:14
Assistant Comptable (h/f)
Localisation
Chevilly Larue, Val-De-Marne
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    27000 € - 30000 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Contrôle des encaissements (CB et chèques),
· Pointage et lettrage des comptes comptables client,
· Passage des OD nécessaires lors du pointage de la balance client,
· Relance des impayés,
· Gestion des avoirs,
· Rapprochements bancaires
Notre profil idéal !
Vous êtes jeune diplômé d’une formation Bac+2 en comptabilité ou vous vous avez une première expérience dans l’administration des ventes et vous êtes sensibilisé à la comptabilité et aux encaissements.
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, débrouillard.e, et autonome.
Vos compétences:
· Une compréhension des mécaniques comptables liées aux encaissements,
· Pointage et lettrage des comptes client
· La connaissance du logiciel comptable SAGE 100 est un plus

Votre profil


Vous êtes jeune diplômé d’une formation Bac+2/Bac+3 en comptabilité Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, débrouillard.e, et autonome
· Une compréhension des mécaniques comptables liées aux encaissements,
· Pointage et lettrage des comptes client
· La connaissance du logiciel comptable SAGE 100

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !