Publiée le 2025-03-14T06:20:16
Assistant Commercial (h/f) (autres)
Localisation
Frejus, Var
  • Type de contrat
    CDI
  • Type de stucture
    Privée
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco du Muy recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits cadeaux-souvenirs, un assistant achats (H/F) sur le secteur de Fréjus.


Vos tâches principales :


En tant qu'assistant(e) achats, vous serez chargé(e) de soutenir l'équipe des achats dans les tâches suivantes :

  • Participer à la gestion des commandes et des approvisionnements.
  • Analyser les besoins en matière d'achats et de stocks.
  • Suivre les fournisseurs et gérer les relations avec eux.
  • Aider à la négociation des prix et des contrats.
  • Assurer la veille des marchés et des nouvelles tendances.
  • Compiler et analyser les données d'achats pour optimiser les coûts.

Votre profil


Profil recherché :

  • Diplôme en gestion, commerce ou domaine similaire.
  • Une première expérience dans le domaine des achats est un plus.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, etc.).
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Sens de l'organisation et rigueur.
  • Anglais courant impératif





Travail à temps plein du lundi au vendredi.
Contrat : CDI
Salaire : En fonction du profil.



A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !