Publiée le 2024-07-26T14:01:16
Assistant Administration des Ventes (h/f)
Localisation
Clairoix, Oise
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    1950 € - 2050 €
Description de l’offre

Votre mission


ADECCO Compiègne recrute un ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES (H/F) pour une mission de 6 mois sur le secteur de Clairoix. C'est peut-être vous ?


Vos missions seraient :

  • Support téléphonique aux agriculteurs et commerciaux pour l’établissement et le suivi des contrats
  • Vérification, intégration dans l’ERP et suivi des contrats d’achats
  • Rapprochement des bons d’apport de céréales aux contrats
  • Facturation des frais de stockage
  • Etablissement des états des stocks, de céréales en dépôt, du reste à recevoir
  • Suivi et validation des mouvements de céréales (transferts silos et autres mouvements)
  • Participation à la rédaction des courriers destinés aux adhérents

Votre profil


Vous êtes titulaire d'un Bac +2 Commerce/Gestion ou disposez d'une première expérience réussie sur le poste.
Rigeur, organisation et polyvalence sont vos qualités.
Vous avez un très bon niveau sur les outils informatiques et notamment Excel.


Autres informations :
Mission à pourvoir très rapidement pour une durée de 6 mois.
Salaire : entre 1950 et 2050€ brut mensuel

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !