Publiée le 2024-12-24T14:23:14
Assistant Administration des Ventes (h/f)
Localisation
Cergy, Val-D'Oise
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    25000 € - 30000 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Cergy, un Assistant ADV h/f pour un CDI à pourvoir de suite.


Notre client propose des solutions de pesage et une technologie inégalée au service des supermarchés et des professionnels des métiers de bouche.
Vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer les commandes des commerciaux de terrain
  • Etablir les devis et les avoirs
  • Traitement des litiges
  • Analyser les missions saisies par les techniciens
  • Suivre les expéditions et les livraisons

Votre profil


Idéalement titulaire d'une formation dans l'administratif, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un service client.


Compétences requises:

  • Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral.
  • Maîtrise de l'outil informatique ERP D365
  • Prioriser les tâches et hiérarchiser les urgences
  • Sens relationnel

Salaire proposé : 28keuros brut / 13 mois
Horaires : 9h/17h


Si cette offre vous intéresse, Postulez !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !