Publiée le 2025-01-30T15:46:13
Assistant Administration des Ventes bilingue anglais (h/f)
Localisation
Les Ulis, Essonne
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    3300 € - 3350 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Hub de Massy recherche dans le cadre d'un remplacement congés maternité à compter de mars jusqu'à fin juillet 2025


un assistant administratif des ventes h/f bilingue anglais confirmé, la pratique de l'allemand est un plus


CDD sur 39 heures       
Salaire :  3 350 €/mois
TR : 9€/jour              
intégration avant le départ de la salarié prévu de mi-mars à mi-aout (à confirmer)                
Télétravail  après une période de formation sur le poste, 1 à 2 j par semaine


 
Description des activités :






 
Gestion des demandes et commandes clients (ADV)
Accueil Service client (par téléphone, email)
Gestion des données clients dans un système CRM
Administration et gestion des devis et des contrats de maintenance
Gestion administrative de la formation des clients : Préparation et suivi administratif
Support logistique à l’ équipe de vente/technique : voyages, hôtels, location de voitures, envoi de courriers/ documentation/…
Participation aux services généraux, achats (petit matériel, café, fournitures, ...) et diverses tâches liées à la gestion du bureau
 
 Aucun rôle de leadership/supervision
c'est un rôle d'appui et de coopération 
 

Votre profil




Connaissances professionnelles spécifiques :
 
Formé à Bac+2 Assistant de Direction, PME-PMI ou équivalent
 Expérience dans un service commercial/client et/ou administration des ventes
Maîtrise d'un outil de gestion des ventes (ERP) et du pack Office
Une expérience dans les activités de marketing au sein d'une entreprise internationale serait un plus
Un bon niveau d'anglais - la connaissance de l'allemand serait un plus
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière indépendante

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !