Publiée le 2024-11-21T16:14:12
Assistant Administratif (h/f)
Localisation
Courcelles Les Lens, Pas-De-Calais
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


HE DE POSTE : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ACHATS
Intitulé du poste :
Assistant(e) Administratif(ve) Achats
Finalité du poste :
Assurer l’interface entre le service achats et le service comptabilité, en garantissant le traitement administratif, le suivi des factures fournisseurs, et la mise à jour des informations dans les systèmes de gestion.


Missions principales :

  1. Gestion des factures et des documents associés :
  • Contrôler et valider les factures fournisseurs.
  • Gérer les rapprochements des VDAD (bons de commande, livraison, etc.).
  • Transmettre les factures validées au service comptabilité.
  • Gérer les demandes d’avoirs et contrôler la présence des documents liés.
  1. Mise à jour et suivi des données :
  • Mettre à jour les tarifs, conditionnements et autres informations dans le logiciel dédié.
  1. Classement et organisation :
  • Assurer le classement administratif des dossiers et documents relatifs aux achats.
  1. Communication et coordination :
  • Échanger avec les services achats, comptabilité, responsables d’agence et technico-commerciaux pour la remontée d’informations ou la prise de consignes.
  • Relancer les fournisseurs si nécessaire.

Relations professionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : Responsable des Achats (prise de consignes, remontées d’informations).
  • Relations fonctionnelles :
    • Services Achats et Comptabilité : échanges réguliers.
    • Responsables d’agence et technico-commerciaux : coordination.
    • Fournisseurs : échanges et relances.

Conditions de travail :

  • Prise de poste : Dès que possible.
  • Horaires : 7 heures par jour, de 8h à 12h et de 13h à 16h.


Profil recherché :
  • Formation ou expérience en gestion administrative et/ou achats.
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
  • Bon sens relationnel et esprit d’équipe.


Votre profil


HE DE POSTE : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ACHATS
Intitulé du poste :
Assistant(e) Administratif(ve) Achats
Finalité du poste :
Assurer l’interface entre le service achats et le service comptabilité, en garantissant le traitement administratif, le suivi des factures fournisseurs, et la mise à jour des informations dans les systèmes de gestion.


Missions principales :

  1. Gestion des factures et des documents associés :
  • Contrôler et valider les factures fournisseurs.
  • Gérer les rapprochements des VDAD (bons de commande, livraison, etc.).
  • Transmettre les factures validées au service comptabilité.
  • Gérer les demandes d’avoirs et contrôler la présence des documents liés.
  1. Mise à jour et suivi des données :
  • Mettre à jour les tarifs, conditionnements et autres informations dans le logiciel dédié.
  1. Classement et organisation :
  • Assurer le classement administratif des dossiers et documents relatifs aux achats.
  1. Communication et coordination :
  • Échanger avec les services achats, comptabilité, responsables d’agence et technico-commerciaux pour la remontée d’informations ou la prise de consignes.
  • Relancer les fournisseurs si nécessaire.

Relations professionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : Responsable des Achats (prise de consignes, remontées d’informations).
  • Relations fonctionnelles :
    • Services Achats et Comptabilité : échanges réguliers.
    • Responsables d’agence et technico-commerciaux : coordination.
    • Fournisseurs : échanges et relances.

Conditions de travail :

  • Prise de poste : Dès que possible.
  • Horaires : 7 heures par jour, de 8h à 12h et de 13h à 16h.


Profil recherché :
  • Formation ou expérience en gestion administrative et/ou achats.
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
  • Bon sens relationnel et esprit d’équipe.


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !