Publiée le 2025-01-08T09:41:15
Animateur 1ère cat (H/F)
Localisation
Lyon 04, Rhône
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps partiel
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    25000 € - 30000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


POSTE: Travailleur social (h/f)


Adecco Medical recrute pour son client, une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches, un travailleur social (h/f) en CDD.


Type contrat: CDD temps plein


Zone d'Intervention : Métropole de Lyon.


Horaire d’ouverture du service de 8h30 à 19h30


Missions:

  • Accompagnement social
  • Travailler sous l'autorité de la cheffe de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
  • Évaluer les besoins des usagers et mettre en place des actions adaptées.
  • Fournir un accompagnement personnalisé à la vie sociale des adultes en situation de handicap neuromoteur vivant à domicile.
  • Collaborer avec le réseau pour assurer un soutien efficace.
  • Participer aux astreintes téléphoniques rémunérées (9 à 13 par an).



Rémunération et avantages:
·       À partir 2 100 € Brut mensuel incluant la prime « métiers sociaux éducatifs »
·       Remboursement des frais Km sur la base du barème des impôts
·       Actions sociales et culturelles CSE
·       Chèques restaurant

Votre profil


Profil recherché:


·       Qualification demandée : DEES ou DECESF
·       Expérience souhaitée : 1 à 3 ans en milieu ouvert
·       Qualités/Aptitudes requises :
Connaissance en outils de communication et informatique,

  • Expérience d’accompagnement et d’insertion sociale.
  • Connaissance des handicaps neuromoteurs et troubles associés souhaités



·       Autres conditions : Permis B - Voiture personnelle indispensable


 

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !