Publiée le 2024-11-19T23:04:13
aide soignant(e) CDD LONG TPS PLEIN JOUR (h/f)
Localisation
Creil, Oise
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Notre agence Adecco médical recherche pour l’un de ses partenaire un AIDE SOIGNANT (H/F) pour l'unité classique en contrat en CDD de 6 mois à temps plein pour démarrer dès que possible. Au sein d'un EHPAD sur le secteur de CHAMANT.
Prise de poste début novembre 2024.
Une formation ASG (assistant de soins en gérontologie) serait un plus.


L'établissement:
Proche de Senlis, au cœur de la plaine du Valois, dans une village animé à proximité des commerces et d'un centre médical. Ouverte récemment, la résidence est équipée de toutes les commodités modernes et outils de travail facilitant la prise en charge. Les espaces intérieurs sont spacieux, lumineux et aménagés avec attention. Des extérieurs viennent sublimés la structure afin de pouvoir aiguayer les journées et sorties avec les résidents.
Chaque étages disposent de petits salons afin de facilité les rencontres familles.
Rejoignez l'équipe pour participer à une expérience professionnelle enrichissante et humaine, où le respect, la compassion et le bien-être des résidents sont au cœur de leurs préoccupations.
Etablissement accueillant 111 résidents dont 28 dans deux unités protégées distinctes.


L'équipe:
2 IDE par jour semaine et weekend
1 IDE référente journée
9 AS par jour en unité classique
4 AS par jour en unité fermée


Horaires : 7H - 19H; 7H30 - 19H30 ; 8H30 - 20H sur un roulement de 15 jours
Salaire : 1800€ brut + primes (Ségur/ objectifs /intéressement ) + reprise ancienneté


Vos tâches : (fiche de tâches disponible sur site)
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi dépendants, atteints d’infections aigües ou d’autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l’alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l’élimination et au sommeil
Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l’état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d’escarres
Vous surveillerez la prise de médicaments
Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)
Vous assurerez l’entretien direct et indirect de l’environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)


Les avantages de la structure :
C'est un établissement qui a à cœur le bien être de ses collaborateurs en mettant en place:

  • Mutuelle
  • CSE (chèque cadeaux)
  • Téléconsultation médecins et spécialistes
  • Organisation évènements équipes
  • Soutien scolaire pour les enfants du personnel (du CP à la terminal)
  • Massage tous les 15 jours pour les équipes

Votre profil


Vous êtes titulaire du DE d’Aide-Soignant ?
Vous justifiez d’une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ?
Vous maîtrisez les règles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l’écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n’hésitez plus, votre profil nous intéresse !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !