Publiée le 2024-11-14T15:23:19
Aide Soignant (h/f)
Localisation
St Jorioz, Haute-Savoie
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    25000 € - 30000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Offre d'emploi : Aide-Soignant (AS) de jour


Adecco Medical recrute pour son client, un établissement accueillant des adultes handicapés, un(e) aide-soignant(e) compétent(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe de professionnels de la santé. En tant qu'aide-soignant(e), vous serez responsable d'assister les patients dans leurs activités quotidiennes et de fournir un soutien crucial à l'équipe médicale.


Type de contrat: CDI


Rémunération : Selon la Convention Collective 51


Missions :

  • Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, les repas et les loisirs.
  • Surveiller l'état de santé des résidents et signaler tout changement à l'équipe médicale.
  • Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer un environnement sécurisé et bienveillant.
  • Respecter les protocoles et les procédures établis par l'établissement.



Avantages :
  • Rémunération attractive selon la convention collective 51
  • Environnement de travail stimulant et bienveillant
  • Possibilité de développement professionnel et de formation continue
  • Prime de présence de 5%.
  • Mutuelle avantageuse.
  • Prise en compte de l'ancienneté dans la rémunération et les avantages.
  • Avantages du Comité d'Entreprise (CE).

Votre profil


Profil recherché :

  • Diplôme d'Aide-Soignant (AS)
  • Expérience préalable dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de déficience mentale est un atout
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Sens de l'empathie, de la patience et de l'écoute active

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !