Publiée le 2024-11-04T10:59:14
Aide Soignant (h/f)
Localisation
St Jean Pied De Port, Pyrénées-Atlantiques
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    2100 € - 2600 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Vous êtes Aide Soignant(e) et êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez un EHPAD accueillant situé sur le secteur de Saint-Jean-Pied-de-Port .
Cet établissement à taille humaine accueille seulement 40 résidents au sein d'un environnement verdoyant et typique


Conditions du Poste :

  • Contrat : CDI à temps complet.
  • Horaires : Journée, en 12h,
  • Week-end travaillés : 1/2.
  • Secteur : St-Jean-Pied-de-Port.



Missions Principales :
  • Dispenser des soins et accompagner les résidents au quotidien.
  • Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge de qualité.



Les avantages de l'employeur :
  • Equipement matériel et aides techniques
  • Parcours d'intégration du nouveau salarié
  • Reprise d'ancienneté

Votre profil


Profil Recherché :

  • Diplôme d'Aide Soignant requis.
  • Sens du service, empathie et esprit d'équipe.
  • Capacité à travailler dans le respect des procédures médicales.



Si vous recherchez un poste valorisant au sein d'un EHPAD dynamique, postulez dès maintenant !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !