Publiée le 2024-11-23T23:55:52
Aide Soignant (h/f)
Localisation
St Bonnet Sur Gironde, Charente-Maritime
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Nuit
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


#CHARENTEMARITIME #AS #AES #AMP #PROCHEGIRONDE #CONVIVIALITE #NUIT
 
Vous souhaitez être au cœur de la prise en charge des résidents et de leur bien être ?
 
Nous recherchons un aide soignant diplômé h/f pour un EHPAD privé de 79 résidents dont 20 au sein d'une unité de vie protégée.


L'établissement en Charente Maritime (17) est situé au sud du département sur l'estuaire il est donc frontalier avec le département de la Gironde (33).
 
Poste à pourvoir en CDI temps plein de nuit !
 
Rythme de travail en 10h00 avec 2h00 de pause en deux fois.
Roulement d'un week-end sur deux. Dont un week-end de trois jours.
Vous intervenez selon un roulement sur l'ensemble des unités de vie de l'établissement y compris sur l'unité de vie protégée.


3 soignants sont présents sur l'établissement la nuit.
  
Vos missions sous la responsabilité de l'IDEC :

  • Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
  • Contribuer au maintien de l'autonomie
  • Réaliser les soins de nursing
  • Participer aux animations
  • Transmissions en équipe

 
 
REMUNERATION :

  • A partir de 1975€ BRUT pour un profil débutant hors prime de dimanche, primes de nuit et jour férié
  • 100% de reprise d'ancienneté
  • 2€90 par heure en prime de dimanche



 

Votre profil


Vous êtes titulaire du DE AS ou AES/AMP ?


Vous appréciez le travail de nuit ?


Vous souhaitez être au cœur de la prise en charge des résidents et de leur bien être ?


Vous savez faire preuve d'initiative, d'empathie, de patience et d'organisation ?


Et si nous prenions le temps d'en échanger ensemble ?


Clémentine PRIVAT
Consultante en recrutement
06 66 98 39 24

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !