Publiée le 2024-11-29T09:48:21
Aide Soignant (h/f)
Localisation
Rennes, Ille-Et-Vilaine
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    2 mois
  • Rémunération
    20000 € - 25000 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Opportunité CDD Aide-soignant de jour au sein d'un EHPAD
 
Date de début : Décembre 2024
Durée : CDD 2 mois
Lieu : Rennes, secteur Nord
 
Description du poste :
Au sein d'un EHPAD composé de 2 unités ouvertes, vous intégrez l'équipe d'aide-soignant et agents de soins, pour un contrat de 2 mois.
 
Alternative à l'intérim ou à la vacation, le CDD mensuel vous offre l'opportunité de débuter le mois avec un planning complet et garanti!
 
Saisissez cette chance !
 
 
Vos missions :
Accompagner le résident / patient dans ses actes de la vie quotidienne, dispenser soins d'hygiène et de confort mais également assurer une présence rassurante et maintenir un lien social, le tout au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
 
 
Conditions de travail :

  • Planning à temps plein
  • Roulement horaires allant de 6h25 pour le premier horaire du matin ) 21h10 pour le dernier horaire de soir
  • 1 week-end sur 2 travaillé

 
 
 
Avantages :
  • Accessibilité en transport en commun
  • Rémunération avantageuse, avec prime de week-end
  • Participation au forfait transports en commun (50%)
  • Tickets restaurant


Votre profil


Profil Recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou faites preuve d'une expérience significative sur une fonction similaire et vos qualités sont :

  • Sens du travail en équipe
  • Rigueur et organisation
  • Patience et capacité d'adaptation aux besoins et rythmes des résidents
  • Autonomie et disponibilité 
  • Excellente qualité relationnelle et communication

 
Si cette offre vous intéresse, postulez!
 
Ou appelez Sandie DELAVIER 06 62 91 17 79
 

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !