Publiée le 2024-11-04T10:21:14
Aide Soignant (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    2100 € - 2600 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Vous êtes Aide Soignant(e) et êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez un EHPAD renommé situé sur le secteur de Pau .
Cet établissement accueille 70 résidents au sein d'un environnement chaleureux.


Conditions du Poste :

  • Contrat : CDI à temps complet.
  • Horaires : Journée, en 10h,
  • Week-end travaillés : 1/2.
  • Secteur : Pau.



Missions Principales :
  • Dispenser des soins et accompagner les résidents au quotidien.
  • Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge de qualité.



Les avantages de l'employeur :
  • Equipement matériel et aides techniques
  • Parcours d'intégration du nouveau salarié
  • Reprise d'ancienneté 100%


Votre profil


Qualifications :

  • Diplôme d'Aide Soignante obligatoire.



Compétences et Aptitudes :
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Sens de l'écoute et de la communication.
  • Empathie et bienveillance envers les résidents.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !