Publiée le 2024-08-30T08:16:14
Aide-Soignant (h/f)
Localisation
Olivet, Loiret
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    2100 € - 2500 €
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, SMR basé aux alentours d'Olivet (45160), un aide-soignant en CDI (H/F).


Notre client accueille 200 patients en hospitalisation complète et 30 patients en hospitalisation de jour. Ils offrent un environnement de travail dynamique et bienveillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire.


Vos missions principales consisteront à :

  • Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
  • Participer à l’accompagnement du projet de vie de l’établissement et du projet de vie du résident
  • Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
  • Dispenser les soins d’hygiène, de bien-être, de nutrition et d’élimination
  • Observer l’état de santé du résident
  • Entretenir le matériel et l’environnement du résident
  • Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
  • Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations.

Conditions :
- CDI temps plein ou à défaut CDD
- Travail en 12h
- 1 wk sur 3
- Rémunération : à partir de 2500€ brut mensuel
- Tickets restaurants
- Reprise d'ancienneté
- CE

Votre profil


Profil :
Nous recherchons un aide-soignant (H/F) dynamique et bienveillant Vous êtes passionné.e par votre métier et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe et votre envie de contribuer à une prise en charge de qualité ?


Rejoignez notre client et participez à une aventure humaine ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !