Publiée le 2024-12-06T09:16:15
Aide Soignant (h/f)
Localisation
Loures Barousse, Hautes-Pyrénées
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    2100 € - 2600 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Offre d'emploi : Aide-Soignant (H/F) en Maison d'Accueil Spécialisée
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située sur le secteur de Loures-Barousse.
Niché en pleine nature, l'établissement accueille une cinquantaine de personnes en situation de handicap ou polyhandicap.

Vos missions :

  • Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des résidents.
  • Participer à l'accompagnement individualisé d'environ 50 personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Veiller à maintenir un cadre de vie agréable et sécurisé pour les résidents.
  • Contribuer à l'animation de la vie quotidienne et au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées.

Conditions de travail :

  • Type de Contrat : CDI, temps complet
  • Rémunération : 2 100 à 2 600 € brut mensuel
  • Roulement : horaires de jour en 7h30, incluant 1 week-end sur 2 travaillé.
  • Intégration dans une équipe bienveillante et dynamique, dédiée à l'accompagnement de personnes en situation de handicap.

Votre profil

Profil recherché :

  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire
  • Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES)
  • Diplôme d'Aide Médico Psychologique (AMP)
  • Vous êtes motivé(e), à l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel.
  • Une expérience en maison d'accueil spécialisée ou dans le secteur du handicap serait un plus.


A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !