Publiée le 2024-11-05T07:51:19
AIDE SOIGNANT (H/F)
Localisation
Franois, Doubs
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps partiel
  • Logement
    Sans logement
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission

Adecco Medical recherche pour l'un de ses clients un(e) AIDE-SOIGNANT(E) diplômé(e) dans le cadre d'un CDI. (ouo AMP/AES) à 80 %
Vous intervenez au sein d'une MAS située à proximité de Besançon.
La structure accueille des personnes adultes en situation de polyhandicap
totalement dépendantes, appareillées, disposant d’une petite autonomie, et/ou à des personnes présentant une déficience intellectuelle profonde n’ayant pu acquérir un minimum d’autonomie.
Capacité d'accueil de 40 places dont 2 en hébergement temporaire.

Aujourd'hui l'établissement recherche un profil aide soignant pour venir compléter l'équipe.

Votre profil

Vous êtes titulaire du DE d'aide soignant ou AMP/AES ?
Vous justifiez d’une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ?
Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ?
Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d’équipe ?

Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ?
Dans ce cas, n’hésitez plus, rejoignez-nous ! :)

contactez moi par mail : justine.fumey@adeccomedical.fr

A propos de nous

Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie…) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !