Publiée le 2024-11-22T10:05:17
Aide-Soignant (H/F)
Localisation
Chateauroux, Indre
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client (EPHAD).


Votre quotidien consistera à :


- Assurer les soins auprès des résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs.
- Réaliser des soins propre à votre qualification.
- Effectuer des soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des résidents.
- Surveiller quotidiennement l'état de santé des résidents en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie.
- Repérer les risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux chez les résidents.
- Informer et prévenir les résidents ainsi que leur entourage.
- Accueillir, accompagner et écouter les familles.
- Assurer une ergonomie et une mobilisation adaptée des patients, prévenir les escarres et les chutes.
- Eduquer les résidents aux traitements et aux règles hygiéno-diététiques.

Votre profil


Vous êtes titulaire du DE ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre organisation et votre esprit d'équipe ? Alors postulez !


Le poste est à pourvoir dès que possible.


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !