Publiée le 2024-11-19T13:27:12
Aide Soignant (h/f)
Localisation
Cahors, Lot
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission




Envie de découvrir le Lot et ses spécialités culinaires ? Rejoignez-nous !!!


Concrètement, vous aurez la charge d’assurer le bien-être de la patientèle :


-      Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l’alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l’élimination et au sommeil
-      Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l’état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d’escarres.
Alors, on se lance ?





Votre profil


Vous…
Vous êtes titulaire d’un DEAS ?
Vous maîtrisez les règles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité ?
Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter à tous types de patients ?
Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l’écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ?


Alors, ça matche entre nous ?


Contactez Mélanie, Tamara et Maïlys afin de faire le point !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !