Publiée le 2025-01-30T08:25:13
Agent d'Escale (h/f)
Localisation
Tremblay En France, Seine-Saint-Denis
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    12,30 €/Heure
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Notre Hub Solutions ROISSY/ORLY AERO recherche des agents d'escale H/F pour l'aéroport de ROISSY CDG.


Vous serez en formation pendant au moins 1 mois et par la suite vous serez en exploitation.


A l'issue de cette formation, vous aurez pour mission :

  • Accueil et information aux passagers
  • Enregistrement des passagers et bagages
  • Embarquement des passagers
  • Rapprochement documentaires


Votre profil


Notre Hub Solutions ROISSY/ORLY AERO recherche des agents d'escale H/F pour l'aéroport de ROISSY CDG.


Disponibilité :

  • Du Lundi au Dimanche
  • Horaires décalés
  • Travail Jour/Nuit
  • Travail les Jours Fériés
  • Travail le Week-end



Votre profil :

  • Souriant(e), Dynamique, Polyvalent(e)
  • Disponible sur des horaires décalés
  • Anglais Courant exigé
  • Casier judiciaire vierge obligatoire


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !