Publiée le 2024-11-21T07:12:12
Agent de télé surveillance (h/f)
Localisation
St Priest En Jarez, Loire
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    2100 € - 2300 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons pour notre client un agent de télé surveillant (H/F)


Une carte professionnelle délivrée par le CNAPS avec la mention "AGENT DE TÉLÉSURVEILLANCE" en cours de validité est OBLIGATOIRE pour le poste.


Nous recherchons un opérateur de télésurveillance pour notre client, centre de télésurveillance à Saint-Priest en Jarez.


Description du poste :
- prendre en compte les différentes consignes validées par l'entreprise au début de chaque prise de service ;
- analyser et à traiter les informations reçues par nos logiciels métiers ;
- analyser les anomalies détectées et prendre toute mesure de sauvegarde adaptée dans le respect des consignes prédéfinies ; - faire des rapports complets et précis ;
- veiller au bon fonctionnement du service ;
- tenir les différents registres à jour ;
- assurer la continuité de l'analyse et du traitement des informations en cas de défaillance technique, dans le cadre de consignes prédéfinies.
- respecter les consignes clients validées par l'entreprise ;
- appeler les personnes habilitées et les services compétents (Forces de l'ordre, Sapeurs-Pompiers, SAMU, ...) ;
- veiller au respect de la confidentialité ;
- être la bonne interface avec tous les interlocuteurs du centre, et en particulier avec les agents de sécurité (suivi de l'intervention, contrôle de la transmission de consignes, s'assurer du résultat).
-Faire les raccordements des nouvelles alarmes(vous aurez une formation spécifique en interne pour cela)



Votre profil


Une expérience comme opérateur de télésurveillance est souhaitée, mais elle n'est pas obligatoire.


Vous savez garder votre sang froid et faire preuve d'un grand professionnalisme en toutes circonstances. Vous avez le sens du service et vous êtes capable de respecter les consignes des clients à la lettre.
Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie envers nos client(e)s.
Le métier d'opérateur de télésurveillance est un travail d'équipe.
Une bonne aisance avec l'outil informatique est nécessaire pour travailler sur ce type de poste.




Durée du travail : 35H de Travail hebdomadaire en horaire décalés
En moyenne 4 jours de repos, pour 3 jours de travail par semaine (vacations de 12h00)
Heures supplémentaires lissées sur l'année


Position assise prolongée
Pas de déplacements


Rémunération : 13,88€ à 13,89€ par heure


Période normale : 1 journée sur 3 travaillées exemple : Lundi / Jeudi / Dimanche -> repose le mardi , mercredi, vendredi , samedi
Période de congés : 3/4 jours travaillés


Nombre d'heures : 24 à 48 par semaine


Types de primes et de gratifications :

  • Primes de fin d'années selon résultats



Poste à pourvoir en CDI dès que possible

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Maintenance - Entretien - SAV
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 18196561

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !