Publiée le 2024-12-02T09:48:17
Agent de Quai (h/f)
Localisation
Ussac, Corrèze
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco de BRIVE recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l’entreposage et du transport basé à Brive-la-Gaillarde (19100), en Intérim des agents de quai (H/F) avec le CACES R489 Cat 1.
 
Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la logistique, offrant un large éventail de solutions et de services de qualité à ses clients professionnels.
 
Vos principales missions seront :
 
- Déchargement et chargement de colis.
- Palettisation.
- Rangement sur le quai.
- Préparation de quai.
- Préparation de commandes.

Votre profil


Profil du poste :
 
- Vous êtes organisé(e), autonome et communiquant(e).
- Vous possédez impérativement le CACES R489 Cat 1.


- Attention : gestes répétitifs +port de charges + travail debout.


- Le préparateur (H/F) devra manipuler son chariot en respectant les consignes de sécurité.


La mission est en horaire d'équipe. Cette offre vous intéresse, postulez directement en ligne !
 
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez nous dès maintenant !
 
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus
stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !