Publiée le 2025-02-20T10:17:11
Agent de Quai (h/f)
Localisation
Dannemarie Sur Crete, Doubs
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    12,04 €/Heure
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons un agent de quai motivé et expérimenté pour l'un de nos clients. Ce poste requiert une solide expérience en informatique, ainsi qu'une capacité à porter des charges allant jusqu'à 30 kg.


Vos missions :

  • Gestion des opérations de quai avec l'utilisation des outils informatiques.
  • Tri et chargement des marchandises.
  • Veille à la bonne organisation du quai et à la sécurité des opérations.
  • Port de charges jusqu'à 30 kg.

Conditions de travail :

  • Horaires en coupé : 6h15 à 9h15 et de 15h30 à 19h00.
  • Du lundi au samedi.


Votre profil


Profil recherché :

  • Expérience préalable sur un poste similaire (environnement de quai, logistique ou informatique).
  • Savoir-être irréprochable, ponctualité et rigueur.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Capacité à porter des charges lourdes (jusqu’à 30 kg).

Si vous êtes une personne sérieuse, dynamique et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !