Publiée le 2025-02-21T13:21:10
Agent de Nettoyage Industriel (H/F)
Localisation
St Soupplets, Seine-Et-Marne
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    12,00 €/Heure
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission




Adecco recrute un agent de nettoyage industriel (H/F) pour son client spécialisée dans la fabrication de produits capillaires multiculturels.


En tant qu'agent de nettoyage industriel, vos principales responsabilités seront de :
- Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de production et des locaux.
- Maintenir les équipements et les zones de travail conformes aux normes d'hygiène.
- Contrôler l'approvisionnement en produits de nettoyage.
- Collaborer avec les équipes pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé.

Votre profil


- Expérience dans le nettoyage industriel.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe.


Si vous souhaitez contribuer à un environnement de travail de qualité, postulez dès maintenant !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !