Publiée le 2024-12-19T15:47:14
Agent de courrier sur site (h/f)
Localisation
Lyon 07, Rhône
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    27000 € - 28000 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Envie d'intégrer l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services intégrés de gestion des installations et de l'immobilier d'entreprise ? Adecco recherche pour son client basé à Lyon 7, 1 agent de courrier F/H en CDI.


Vos tâches seront les suivantes :

  • Recevoir les colis et plis et les enregistrer ;
  • Remettre les colis et plis aux employés du client ;
  • Préparer et envoyés les plis et colis tel que demandé par les clients ;
  • Gérer des stocks et des clés du bâtiment ;
  • Compléter les différents fichiers de suivi ;
  • Assurer un support administratif au service technique (utilisation d’outils informatiques internes et clients).

Salaire et avantages :

  • Base fixe selon profil sur 13 mois
  • Amplitude horaire de 7h30 à 19h30 avec un roulement ( base à 35h )
  • Convention collective de la métallurgie
  • Comité d'entreprise ( chèques cadeaux, chèques vacances ... )
  • Tickets restaurant ou admission au restaurant d'entreprise sur site
  • Mutuelle familiale

Votre profil


Excellente communication écrite et verbale ;
Rigueur administrative ;
Maitrise du Pack Office et facilité dans l’utilisation des outils bureautiques ;


Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors postulez et rencontrons nous !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !