Publiée le 2025-03-04T10:38:12
Agent d'Accueil de Bascule H/F
Localisation
Chatillon St Jean, Drôme
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    1 mois
  • Rémunération
    12,00 €/Heure
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Votre agence Adecco de Romans recrute un(e) AGENT D'ACCUEIL ET DE BASCULE H/F, en temps partiel.


Vous intégrerez une société indépendante d'exploitation de carrières, dont les collaborateurs portent chaque jour les valeurs d'excellence et de qualité.


Vos principales missions consisteront à accueillir, informer, conseiller et orienter la clientèle, les transporteurs et les visiteurs.
Vous assurez l'enregistrement des poids à vide des véhicules, éditez les bons de pesées (bons de livraison), effectuez le suivi des matériaux entrants et sortants, gérez les stocks (commandes fournisseurs, réception, saisie dans logiciel et pointages, ...)
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'exploitation du site et serez garant de la tenue des données du logiciel d'exploitation.





Votre profil


Autonome, polyvalent(e), vous avez le sens de l'organisation et de bonnes capacités relationnelles.
Vous maitrisez les outils informatique (Word, Excel, ...)
Vous avez idéalement une première expérience en carrières.


INFOS PRATIQUES :
Temps partiel : 7h30 12h du lundi au vendredi.
Secteur d'activité: BTP/construction
Rémunération horaire : 12€ brut + 10% IFM + 10% CP.





A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !