Publiée le 2025-01-31T15:51:14
Accompagnant éducatif et social ou AS (h/f) en FAM - CDD
Localisation
Vannes, Morbihan
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    2 mois
  • Rémunération
    20000 € - 25000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Opportunité Poste Aide-Soignant / Accompagnant en Foyer médicalisé pour CDD


Lieu : Secteur Vannes
Durée : CDD 2 à 3 mois
Date : A compter de Mars




 D'une capacité d'accueil de 21 résidents, cet établissement ayant fait peau neuve récemment, offre un cadre de travail agréable et des équipements de qualité.




Conditions de travail :
Logements équipés de rails
1 week-end sur 2 travaillé
Résidents accueillants et patients!


Planning d'intégration sur 3 jours pour apprendre à connaître les résidents et leurs habitudes, et leur laisser le temps de vous connaître également.


Public accueilli :
Adultes à partir de 20 ans (moyenne d'âge 35 ans) atteints de troubles de la motricité 
 
Axe de soins : 
Accompagner vers l'autonomie, ne pas "faire à la place de" (ratio encadrement 6 soignants le matin pour 21 résidents)

Votre profil


Diplôme aide soignant ou AMP ou AES exigé.


Qualités recherchées : 

  • Disponibilité
  • Ecoute et capacité d'adaptation aux besoins et rythmes des résidents
  • Excellente qualité relationnelle
  • Sens du travail en équipe

Intéressé(e) par cette offre? Postulez!
 
 Sandie DELAVIER, Consultante en recrutement, issue des métiers de la santé (infirmière puis directrice de crèche) est disponible pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi sur le territoire!
Elle sera un véritable soutien et conseil durant tout le processus de recrutement, jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure!

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !