Publiée le 2025-03-03T08:54:12
Accompagnant éducatif et social (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Publique
  • Durée de la mission
    12 mois
  • Rémunération
    14,50 €/Heure
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Tours Tertiaire recherche pour son client à Tours Centre un CONSEILLER SOCIAL H/F pour une mission dès mi-mars jusque fin février 2026 dans le cadre d'un remplacement.


Missions principales :
1. Mise en œuvre des engagements de l’Office sur la politique de la Ville
- Dans le cadre des programmes d’actions sur les territoires justifiant de l’abattement TFPB (Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties) :

  • Analyser les besoins et les problématiques des familles en grandes difficultés sociales et rechercher les solutions nécessaires en lien avec les partenaires, notamment médico-sociaux.
  • Etre force de proposition dans la définition des actions.

- Décliner et mettre en œuvre un programme d’actions :
o « Lien social et vivre ensemble » :
  • Prise en charge individuelle sur le plan social de locataires présentant des difficultés d’occupation de leur logement et/ou en perte d’autonomie (logement mal entretenu, logement infesté de nuisibles, personnes souffrant de troubles du comportement…).
  • Appropriation ou réappropriation par les locataires de leur logement et de leur quartier : suivi des chantier d’auto-réhabilitation maintien notamment.
  • Intervention en support auprès des surveillants de travaux ou chargés d’opération lorsque des freins ont été repérés et que la réalisation des travaux n’est pas possible.

-Développer les liens avec les différents acteurs et collaborateurs en interne comme auprès des partenaires du territoire :
  • Mettre en place un partenariat public et associatif pour une prise en charge globale des locataires (logement, santé, famille, budget, insertion…).
  • Participer aux réunions de travail thématiques en interne.

-Assurer un relai permanent entre les habitants et l’Office, et avec les partenaires, en particulier médicaux et sociaux.


2. Suivi administratif, financier et communication
  • Assurer le suivi administratif et financier des actions, par le biais notamment de tableaux de bord, permettant de justifier de l’abattement TFPB (fléchage des actions).
  • Appliquer la procédure « Intervention CESF DSU » pour le suivi individuel des locataires.

Votre profil


Vous avez validé un diplôme dans le domaine du social. Travailleur social, Educateur Spécialisé, Moniteur éducateur, CESF, Assistante Sociale…
Expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine d'activité.
Connaissance des dispositifs d’aide et d’accompagnement, ainsi que des partenaires institutionnels et associatifs.
Qualités requises : sens du relationnel, sens de l’écoute et de la diplomatie.
Permis B obligatoire.


Conditions du poste:

  • Du lundi au vendredi
  • 38h/semaine avec RTT
  • Rémunération 14,50€ brut horaire + tickets restaurants



Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !