Publiée le 2025-02-11T10:45:13
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
Localisation
Besancon, Doubs
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Logement
    Sans logement
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission

Adecco Medical recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI intérimaire.

Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé.

Le CDI intérimaire c’est :
- La stabilité du CDI
- La garantie d’un salaire minimal tous les mois
- Les avantages du Groupe Adecco
- Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d’évoluer
- L’accès au prêt bancaire grâce au statut du CDII
- La priorité sur les missions
- Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel
- L’accès aux congés payés

Les modalités du CDII
- Vous aimez intervenir dans différents établissements
- Vous êtes mobiles sur un rayon de 50km

Dans le cadre de ce contrat, Adecco Medical cherche à renforcer son équipe et souhaite intégrer un accompagnant éducatif et social H/F

Votre profil

Vous souhaitez intervenir dans plusieurs établissements en alliant la stabilité d'un CDI à la polyvalence de l'intérim.

N'hésitez plus le CDI intérimaire est fait pour vous !

A propos de nous

Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie…) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !