Description de l’offre Votre missionDès lundi 7 avril 2025 pour les chantiers en cours à accélérer et démarrer sur Avril ! Notre agence ADECCO BTP de Quimper recherche pour l'un de nos clients (une PME sur Loctudy), un peintre bâtiment (extérieur et intérieur) H/F de niveau N2 ou N3P1 pour des chantiers de ravalement et certains en intérieur) sur le secteur de Loctudy.Polyvalent, vous intervenez chez une clientèle de particuliers mais aussi sur des chantiers publics neufs pour effectuer des travaux de peinture intérieure et extérieure en binôme ou trinôme.Soucieux de la qualité de travail que vous effectuez et en lien avec la politique de satisfaction client de l'entreprise, vous vous assurez de la propreté du chantier avant votre départ. De bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et la relation client. Il s'agit d'un renfort d'effectifs en travail temporaire à compter du 7 avril pour une durée de 3 semaines (renouvelable selon avancée du planning).Votre profilVous avez une formation en peinture et une expérience minimum et récente de 3 ans en peinture intérieure et extérieure. Vous devez possédez le Permis B car obligatoire pour la conduite de véhicule entreprise en binôme ou trinôme.Vous êtes disponible à compter du lundi 7 avril 2025 (et même avant) sur le secteur de LOCTUDY ? Vous êtes peintre de niveau N2 ou N3P1, polyvalent en peinture intérieure et extérieure et vous avez un permis B ? N'hésitez pas à postuler ici en joignant ici un CV actualisé sous format Word ou PDF.A propos de nousMerci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Bâtiment - Travaux publics - Architecture - ImmobilierBâtiment - Travaux Publics Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 1863122301 Agence : Adecco PME Quimper Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien été créée ! ConfirmationMessage Retour à l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager