Publiée le 2025-03-18T08:39:16
Psychiatre (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps partiel
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Recrutement Médecin – Poste Psychiatre / Pédopsychiatre H/F - Indre et Loire 37


Vous êtes psychiatre ou pédopsychiatre et vous souhaitez exercer sur Tours, l'Indre et Loire ou le Centre Val de Loire, postulez ici pour être contacté(e)


Vous cherchez plutôt un poste en CDI temps plein ou partiel ou du libéral en installation.


Poste en hospitalier, clinique, CMP... : on vous accompagne dans votre recherche.
Pour compléter une activité, changer d’orientation pro ou juste trouver la bonne structure avec les bonnes conditions.
Le consultant en recrutement valide votre profil lors d’un premier entretien puis se charge de la recherche avec tous les établissements du département.
Il vous aide à découvrir les différents projets et la flexibilité possible sur chaque poste.


Du temps gagné et un interlocuteur unique qui vous aide aussi dans vos négociations. 


N'hésitez pas. Nous travaillons avec la plupart des acteurs de santé de la région !

Votre profil


Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins en France comme médecin psychiatre
Vous cherchez à vous inscrire dans la durée sur un poste en structure
Vous aimez travailler en équipe dans une structure qui propose un environnement de travail stable.
Vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre écoute
Vous aimez la région !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !