Description de l’offre Votre missionPoste : Aide-Soignant H/F en EHPADType de contrat : CDI à temps pleinHoraires :7h00 - 19h30 avec 2h30 de pause (30 minutes à 11h et 2 heures à 14h)7h45 - 20h15 avec 2h30 de pause (30 minutes à 11h45 et 2 heures à 16h)Roulement des semaines :Semaine 1 : travail les lundis, jeudis et vendredisSemaine 2 : travail les mardis, mercredis, samedis et dimanches Établissement :23 à 25 résidents par étageÉquipe composée de 2 AS par étage + 1 ASH par étageRémunération : Selon la convention, avec reprise d'ancienneté + prime d'intéressement et avantages du CSE (parcs, tickets cinéma etc.)Missions :Assurer le confort, l'hygiène et le bien-être des résidentsAider à la toilette, à l'habillage et à la déambulationPréparer et distribuer les repasSurveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalieParticiper à l'animation des activités et au maintien de la vie sociale des résidentsCollaborer avec l'équipe soignante et le personnel médical pour un accompagnement personnaliséVotre profilDiplôme d'Aide-Soignant H/F ou équivalent obligatoireExpérience en gérontologie souhaitéePersonne stable, sérieuse, alerte et attentive au bien-être des résidentsBon esprit d'équipe et bonne posture professionnelleCapacité à communiquer efficacement avec les résidents + capacité d'observationA propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant. Médical - ParamédicalGériatrie / EHPAD Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 1849560201 Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien été créée ! ConfirmationMessage Retour à l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager