Publiée le 2025-02-11T10:14:14
Assistant Accueil Petite Enfance (h/f)
Localisation
Lyon 06, Rhône
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    22000 € - 25000 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


OFFRE D’EMPLOI – AIDE AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) – CDD JUSQU’EN JUILLET
📍 Lieu : Lyon 6
📅 Contrat : CDD jusqu’en juillet, temps plein
💰 Rémunération : Selon la convention ALISFA
🕰 Horaires : Amplitude horaire 7h30 - 18h00

À propos de la crèche


Située à Lyon 6, l'établissement accueille des enfants de 2,5 mois à 4 ans dans un cadre collectif bienveillant, encadré par des professionnels qualifiés. La crèche offre un mode de garde adapté aux familles, avec une attribution des places selon des critères fixés par l’arrondissement de la Ville de Lyon.

Vos missions


En tant qu’Aide Auxiliaire de Puériculture, vous participerez au quotidien de la crèche et veillerez au bien-être des enfants :
Assurer l’hygiène, la sécurité et le confort des enfants
Accompagner les tout-petits dans leurs besoins quotidiens (sommeil, repas, changes)
Favoriser l’éveil et la socialisation à travers des activités adaptées
Travailler en équipe pour garantir un accueil bienveillant et rassurant
Accompagner les familles dans une relation de confiance et d’écoute

Votre profil

Profil recherché


🎓 Diplôme requis : CAP Petite Enfance (AEPE)
🍼 Expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants appréciée
🤝 Qualités attendues : Patience, douceur, esprit d’équipe, sens de l’observation

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !