Publiée le 11/02/2025
Éducateur de Jeunes Enfants (h/f)
Localisation
Chabaniere, Rhône
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps partiel
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    25000 € - 30000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission

OFFRE D’EMPLOI – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) – CDI TEMPS PARTIEL
📍 Lieu : Chabanière – Saint-Sorlin
📅 Contrat : CDI, 24h/semaine
💰 Rémunération : Selon la convention ALISFA
🕰 Horaires : Amplitude horaire 7h00 - 18h30

À propos de la crèche


L'établissement, situé à Saint-Sorlin, accueille des enfants de 2,5 mois à 4 ans dans un cadre chaleureux avec un jardin privé aménagé. L’accueil se fait en groupe inter-âge, favorisant l’entraide et l’éveil des enfants.
L’équipe veille à respecter le rythme de chaque enfant et propose un accompagnement spécifique aux enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques. Les repas sont fournis par un prestataire spécialisé et adaptés aux besoins de chaque enfant.

Vos missions


✔ Concevoir et animer des projets pédagogiques adaptés
✔ Accompagner les enfants dans leur éveil, socialisation et autonomie
✔ Soutenir l’équipe dans l’application des pratiques éducatives
✔ Assurer un dialogue bienveillant avec les familles
✔ Garantir la sécurité et le bien-être des enfants

Votre profil

Profil recherché


🎓 Diplôme requis : Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
🤝 Qualités attendues : Dynamisme, créativité, écoute, esprit d’équipe
🍼 Pas d'expérience préalable requise

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.