Publiée le 2025-01-28T14:56:13
Assistant de Soins en Gérontologie CDI
Localisation
Etel, Morbihan
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    20000 € - 25000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Médical recrute pour son client, un établissement de prestige dédié à la prise en charge des personnes âgées dépendantes, un(e) Assistant de Soins en Gérontologie en CDI !


L'établissement :

  • Établissement de haut standing
  • Une équipe de 50 professionnels dévoués
  • Accueil de 125 résidents répartis en 5 unités (dont 2 unités protégées), avec 1 maîtresse de maison par unité et 2 équipes de 3 infirmiers par jour

Les Valeurs :
Un Groupe qui promeut des valeurs de respect, le sens du service, la confiance et l'engagement auprès des résidents accueillis et pris en charge.


Vos avantages :
  • Salaire attractif avec reprise d'ancienneté + primes (Ségur, intéressement)
  • Épargne salariale et participation aux transports en commun à hauteur de 50%
  • Salle de restauration à 2,50€ et heures supplémentaires majorées
  • Opportunités de formation et de mobilité interne

L’équipe : Vous serez accueilli(e) par une équipe jeune et dynamique qui connaît bien l’établissement et qui est prête à vous intégrer. Une doublure sera organisée pour vous accompagner en douceur. Et pour un accueil chaleureux, le tapis rouge vous sera déroulé durant la période estivale !

Votre profil


Diplômé(e) d'Etat aide-soignant et de la formation complémentaire spécifique à la fonction d'ASG ?!
Capacité à vous adapter à des amplitudes horaires variées
Engagement pour le bien-être des personnes âgées dépendantes
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Désir de vous investir au sein d’un seul établissement et d'une seule équipe


N’attendez plus, postulez dès maintenant et faites partie de cette belle aventure !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !