Publiée le 2025-03-07T16:36:17
Infirmier (h/f)
Localisation
Mulhouse, Haut-Rhin
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    2000 € - 2700 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Médical recherche un(e) infirmier(ière) pour intégrer une Maison d'Accueil Spécialisée.


Votre mission principale sera d'assurer la prise en charge des résidents, en veillant à leur bien-être et à leur santé au quotidien.


Missions :

  • Assurer les soins quotidiens aux résidents de la MAS.
  • Évaluer l'état de santé des patients et adapter les soins en conséquence.
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre à jour les projets de soins personnalisés.
  • Participer aux activités de prévention et d'éducation à la santé auprès des résidents et de leurs familles.
  • Gérer la documentation liée aux soins et relever les observations nécessaires.

Conditions : Horaires d’internat, travail le week-end possible, astreinte.
Rémunération selon la Convention Collective 66, congés trimestriels, mutuelle, participation de l’employeur si transport collectif, avantages sociaux

Votre profil


Profil recherché :

  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
  • Expérience en MAS ou en soins gériatriques appréciée.
  • Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe.
  • Bonnes compétences relationnelles et pédagogiques.

Prêt pour l'aventure ?

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !