Publiée le 2025-02-03T14:04:11
Accompagnant éducatif et social (h/f)
Localisation
Crolles, Isère
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Dans le cadre de notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social (AES) pour rejoindre notre structure. Vous serez en charge d'accompagner les résidents dans leur quotidien tout en valorisant leur autonomie et en tenant compte des spécificités liées à la maladie d'Alzheimer.


Missions :

  • Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne (hygiène, repas, loisirs) tout en prenant en compte leurs besoins spécifiques
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, adaptés aux capacités cognitives des résidents
  • Collaborer avec l’équipe éducative pour favoriser l’épanouissement des résidents dans un cadre sécurisant
  • Animer des activités adaptées, visant à stimuler les capacités cognitives et la sociabilité des résidents
  • Établir une relation de confiance et de respect avec les résidents pour contribuer à leur bien-être


Votre profil


Profil recherché :

  • Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social requis
  • Sensibilité aux problématiques liées à la maladie d'Alzheimer
  • Capacités d'écoute, d'empathie et de communication
  • Esprit d'équipe et goût pour le travail auprès d'un public vulnérable

Nous offrons :
  • Un environnement de travail chaleureux et collaboratif
  • Des formations continues sur l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer
  • Un salaire compétitif et des avantages sociaux


A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !