Publiée le 2025-01-24T17:11:11
infirmier puériculture (h/f)
Localisation
Cambrai, Nord
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Notre cabinet Adecco Médical recherche un Infirmier en puériculture (H/F) pour l’un de ses clients situés dans le département des Hauts de France.


💼 Type de contrat : CDI (ouvert au CDD dès 3 mois)
Temps de travail : Temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités
💰 Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience


Nous collaborons avec des structures variées pour vous proposer des missions alignées avec vos aspirations professionnelles :


Hôpitaux : Accompagner les jeunes enfants et leurs familles en assurant des soins adaptés à chaque âge, en collaboration avec l'équipe médicale.
Cliniques pédiatriques : Travailler dans un environnement dynamique et moderne, au service des enfants et de leur développement.
Crèches et établissements de petite enfance : Assurer le bien-être et les soins de jeunes enfants, tout en favorisant leur développement physique et émotionnel.
Centre de soins pédiatriques : Participer activement au suivi médical et à l’accompagnement des enfants dans leur parcours de soins.


🧭 Notre rôle ne se limite pas à vous proposer un poste. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre recherche d’emploi et à vous orienter vers la structure idéale pour vos ambitions professionnelles.

Votre profil


🎓 Diplôme d'État d'Infirmier en puériculture requis.
Vous avez ou souhaitez avoir une expérience sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d’empathie et de bienveillance envers les enfants et leurs familles.
📩 N’attendez plus ! Postulez dès aujourd’hui et construisez une carrière qui vous ressemble.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !