Description de l’offre Votre missionSous la responsabilité hiérarchique du Directeur de pôle, le.la cadre de santé assure la gestion opérationnelle de l’établissement. L’équipe est composée de 9 intervenants sociaux, 1 secrétaire, 9 infirmiers, 1 IDE référent et 2 médecins.Est garant :- du cadre de fonctionnement des établissements et du projet d’établissement- supervise les activités de soins et les activités socio-éducatives- veille à la continuité des soins et des prestations de service proposées conformément à la réglementation en vigueurActivités :• Assurer le management de proximité en lien avec les orientations de la Direction• Assurer la gestion du personnel• Organiser les admissions/sorties du public• Animer les réunions• Management de proximité• Piloter l’activité avec la production d’indicateurs pertinents• Rédiger les rapports d’activité• Actualiser le DUERP• Développer le partenariatActivités complémentaires- Représenter l’établissement dans les instances- Participer au CODIRVotre profil• Master 2 cadre médico-social exigé• Expérience professionnelle exigée sur poste similaire• Appétences pour le secteur associatif médico-social• Capacités à fédérer et mobiliser autour d’un projet• Capacités d’adaptation et de priorisation des tâchesA propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant. Médical - ParamédicalAutre Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 1835799001 Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien été créée ! ConfirmationMessage Retour à l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager