Publiée le 2025-02-21T14:58:10
Infirmier Chef d'Equipe (h/f)
Localisation
Troyes, Aube
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    30000 € - 40000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


📢 Offre d'emploi : Infirmier(e) Coordinateur(trice) H/F (IDEC)
Adecco Medical recrute pour un établissement de santé son/sa futur(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) H/F en CDI ! 🏥✨

📝 Vos missions principales :

  • 🏗 Coordination des équipes : assurer l'organisation et la supervision des soins en lien avec les équipes pluridisciplinaires.
  • 📊 Gestion administrative : suivi des plannings, respect des protocoles et mise en œuvre des projets de service.
  • 🌟 Qualité des soins : garantir le respect des bonnes pratiques et le bien-être des patients.
  • 🤝 Accompagnement et formation : encadrement des équipes soignantes et participation à leur montée en compétences.


Votre profil

🎯 Profil recherché :

  • Diplôme d'État Infirmier (DEI) complété idéalement par une formation de management ou équivalent.
  • 📚 Expérience significative dans un poste similaire ou en coordination d’équipe.
  • 🧩 Qualités requises : leadership, organisation, capacité d’écoute et esprit d’équipe.

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à faire la différence au sein d'une structure dédiée au bien-être des patients et de ses équipes ! 🌈

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !