Publiée le 2024-12-21T09:07:08
Agent de Service Hospitalier (h/f)
Localisation
Ornans, Doubs
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    2300 € - 2500 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Informations :

  • Poste Agent de service hospitalier / Agent de restauration H/F
  • Secteur d'Ornans (25)
  • Poste à temps plein (temps partiel possible si souhaité)
  • En CDD 6 mois (renouvelable)
  • 35h par semaine
  • 1 weekend sur 2 travaillé
  • Horaires en coupés seulement le weekend



Missions :
  • Préparer et réaliser les prestations de restauration et d'hôtellerie.
  • Nettoyer et entretenir les locaux et les outils, spécifiques à un service de restauration.
  • Approvisionner en produits, en matériels, dans le domaine de la restauration.
  • Contrôler et suivre la propreté des locaux de restauration et du matériel lié à la restauration avec une traçabilité quotidienne
  • Contrôler et suivre de la qualité des prestations restauration.
  • Réaliser le service en salle.
  • Mise à jour des supports de recensement des repas 

Votre profil


Compétences et qualités requises :

  • Notions de service et de restauration en générale
  • Amabilité et respect des collègues et de l'institution
  • Bienveillance envers les personnes âgées
  • Rigueur dans l'application des règles d'hygiène
  • Capacités d'écoute et de relationnel
  • Esprit d'équipe

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !