Publiée le 2024-12-20T14:40:21
Assistant Comptable (h/f)
Localisation
Angers, Maine-Et-Loire
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    1 mois
  • Rémunération
    11,88 €/Heure
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


ADECCO PME recherche pour l'un de ses clients, basé à Angers, un Assistant Comptable H/F à temps partiel.


Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, votre mission principale sera d'effectuer de la saisie comptable.
A ce titre, vous serez en charge de:

  • Effectuer les extractions comptables et saisir le journal de banque
  • Réaliser la facturation acquittée relative aux nouvelles adhésions



Poste à temps partiel 24h (Mercredi, Jeudi et Vendredi travaillés)
Localisation: Angers
Contrat de 1 mois
Rémunération selon profil et expérience

Votre profil


Titulaire d'un diplôme type Bac+2 en Gestion/Comptabilité, vous possédez idéalement une première expérience similaire en comptabilité.
Votre rigueur, votre sens de l'adaptation et votre maîtrise des outils bureautiques sont nécessaires pour la bonne tenue du poste.
Votre connaissance du logiciel SAGE est un plus.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !